ADP安德普翰品牌怎么样 申请店铺

我要投票 ADP安德普翰在人力资源行业中的票数:49 更新时间:2024-12-22
ADP安德普翰是哪个国家的品牌?「ADP安德普翰」是安德普翰人力资源服务(上海)有限公司旗下著名品牌。该品牌发源于美国,在1949期间创立,经过多年的不懈努力和高速发展,现已成为行业的标杆品牌。
ADP安德普翰怎么样

1949年,身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”,开始提供薪酬服务。多年后的今天,这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP(Automatic Data Processing, Inc),在全球100多个国家为650,000多家客户提供多方位的人力资本管理解决方案。

2006年,ADP正式进入中国市场,在上海成立中国区总部。经过十年的潜心耕耘,截止目前,ADP中国区的员工数已超过500人,并在北京、深圳、香港、无锡等地分别设立分支机构,为近500家不同行业的客户提供多方位的人力资源管理解决方案。在进入中国市场之初,ADP主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。而随着中国市场需求的不断变化和业务量的不断增加,本土化战略实施迫在眉睫。基于此考虑,ADP在2009年成功收购ChinaLink,正式成立安德普翰人力资源服务(上海)有限公司,开始为中国市场提供更加完整的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。

目前,ADP中国旗下除了为跨国企业提供人力资源外包解决方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外,还有专门为中国本土企业量身打造的产品线OneHR,为客户提供从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性的一整套HR核心运营服务。


In 1949, Henry Taub, an accountant, and his partners set up an "automatic compensation company" to provide compensation services. Many years later, the company named "automatic compensation company" has developed from an employee and a customer to ADP (automatic data processing, Inc), which provides more than 650000 customers with multi-faceted human capital management solutions in more than 100 countries. In 2006, ADP officially entered the Chinese market and established its headquarters in Shanghai. After ten years of hard work, up to now, ADP China has more than 500 employees, and has set up branches in Beijing, Shenzhen, Hong Kong, Wuxi and other places to provide multi-faceted human resource management solutions for nearly 500 customers in different industries. At the beginning of entering the Chinese market, ADP mainly provides global human resource outsourcing services for multinational enterprises in China. With the changing market demand and increasing business volume in China, the implementation of localization strategy is imminent. Based on this consideration, ADP successfully acquired ChinaLink in 2009, and formally established endeprhan human resources services (Shanghai) Co., Ltd. to provide more complete outsourcing solutions for the Chinese market, such as localized salary, welfare, human resources management system, etc. At present, ADP China has not only ADP global view and ADP stream, which provide human resource outsourcing solutions for multinational enterprises, but also onehr, a product line specially designed for local enterprises in China, which provides customers with a complete set of HR core operation services from human resources, compensation, talent management, welfare management to corporate compliance.

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盛科通信:国家集成电路产业投资基金拟减持不超过3%公司股份

盛科通信公告称,公司股东国家集成电路产业投资基金股份有限公司计划减持公司股份不超过1230万股,减持比例不超过公司总股本的3%。减持方式包括集中竞价交易和大宗交易,减持期间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内。产业基金因自身经营管理需要进行减持,减持价格按市场价格及交易方式确定。本次减持计划不会对公司治理结构及持续经营情况产生重大影响。

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海尔生物:筹划换股吸收合并上海莱士,股票停牌

海尔生物公告,公司正在筹划通过向上海莱士全体股东发行A股股票的方式换股吸收合并上海莱士,并发行A股股票募集配套资金。因本次交易尚处于筹划阶段,存在不确定性,为保证公平信息披露,维护投资者利益,公司证券拟于2024年12月23日开市起开始停牌,预计停牌时间不超过10个交易日。

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赤峰黄金:发行境外上市股份(H股)获得中国证监会备案

赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司公告称,公司于近日收到中国证监会就公司申请发行境外上市股份(H股)并在香港联合交易所有限公司上市事项出具的备案通知书。公司拟发行不超过3.38亿股境外上市普通股并在香港联合交易所上市。自备案通知书出具之日起至本次境外发行上市结束前,公司如发生重大事项,应根据境内企业境外发行上市有关规定,通过中国证监会备案管理系统报告。

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九州通:医药仓储物流基础设施公募REITs获得上海证券交易所无异议函

九州通公告称,公司医药仓储物流基础设施公募REITs于2024年12月20日获得上海证券交易所无异议函。该无异议函自出具之日起12个月内有效。本次申报发行事项尚需获得中国证监会的正式批复文件,公司将积极推进相关工作,并严格按照法律法规的规定与要求及时履行信息披露义务。

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中国人保:董事长丁向群任职资格获核准

中国人保公告称,根据公司第五届董事会第四次会议决议,丁向群担任公司董事长、执行董事的任期,自股东大会审议通过其担任公司董事且任职资格获得国家金融监督管理总局核准之日起算。公司于2024年11月26日召开2024年第二次临时股东大会,选举丁向群为本公司第五届董事会执行董事。近日,公司收到国家金融监督管理总局关于丁向群担任本公司董事、董事长任职资格的批复,任职自2024年12月20日起生效。自同日起,董事长丁向群担任本公司董事会战略与投资委员会主任委员。

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